哺乳期的女性辞去工作

全职在家照顾孩子、干家务

不幸出了车祸，能要误工费吗？

“误工费”弥补的经济收入

是否应该包含隐性经济价值？

有劳动能力的全职妈妈

她们的“误工费”该怎么算？

一起来看本期案例~ 

基本案情

2024年6月17日，小陈开车过人行横道时，跟骑着电动车的小孙撞上了。小孙车上还带着莹莹和莹莹的宝宝灿灿两个人，最后三个人都受伤了，车也坏了。

交管部门调查后认为，小陈开车过人行横道时没减速，且没有做到安全驾驶，是事故发生的主要原因；小孙骑电动车横穿马路时没下车推行，还违规载人，是事故发生的另一方面原因；另外还有个小吴，把车违停在机动车道上，挡住了两边的视线，也是事故发生的另一方面原因。所以最终认定小陈承担事故主要责任，小孙、小吴承担次要责任，莹莹、灿灿没责任。

事故发生当日，莹莹前往南京某医院就诊并住院治疗15天。出院诊断为开放性颅脑损伤中型、局灶性大脑挫裂伤（右侧额颞部）、硬膜下血肿（右侧额颞部）、创伤性蛛网膜下腔出血、脑脊液鼻漏、枕骨骨折、颅底骨折等。

鉴定机构于2025年2月出具司法鉴定意见书，鉴定意见为：1.莹莹颅脑损伤遗留精神障碍，日常生活有关的活动能力轻度受限构成十级伤残；2.建议莹莹的误工期限共计180日；护理期限共计90日；营养期限共计90日。

法院还查到，2022年3月至2023年5月，莹莹在某证券公司工作，月平均工资为5269元，后离职，于2023年11月生育女儿灿灿，此后在家照顾孩子，发生事故时，莹莹的宝宝才几个月大。

重点来了，辞职在家的哺乳期妈妈能不能要误工费呢？莹莹觉得，自己本来能工作，是因为要生孩子、带孩子才没上班，现在哺乳期出了车祸，应该按之前上班的收入算误工费，5000元一个月，180天就是6个月，总计应该是3万元。

法院认为

江宁开发区法院审理后认为，莹莹有劳动能力，虽然出事前没上班，但她在家照顾哺乳期的女儿、干家务，对保障家庭其他成员正常工作具有支撑作用，同样具备经济价值，莹莹主张按5000元/月计算误工费，具有合理性及事实依据。因此，支持误工费3万元。

一审判决后，负次要责任的小吴所驾驶车辆的承保保险公司不服，认为莹莹并未参与工作，无收入来源，不存在误工费。法院判决自己按比例赔偿莹莹误工费明显不合理，因此上诉至南京市中级人民法院。南京市中级人民法院驳回上诉，维持原判。

法官说法

立案庭副庭长 王婷

侵害他人造成人身损害的，应当赔偿误工费。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

本案中，受害人莹莹虽为全职妈妈，未直接获取市场报酬，但其正处于哺乳期，具备完全劳动能力。其全身心照料数月大之幼女，不仅维系了婴幼儿的健康成长，更通过家庭内部劳动创造了不容忽视的隐性经济价值，有效替代了本需由家庭支付的外部服务。同时，莹莹承担家庭抚育职责，为其配偶及其他家庭成员能够无后顾之忧、全力投身社会工作提供了必要保障，对维持家庭整体收入与功能完整性具有实质性贡献。本次交通事故致莹莹身体受损，并经鉴定构成伤残，势必在相当期间内使其无法履行抚育婴儿、料理家务之职责。此情形不仅直接影响幼儿哺育，亦必然损及家庭整体收入之稳定与生活之安宁。

对莹莹主张误工费予以支持，符合法律规定，亦彰显公平正义。若仅因受害人无直接货币收入而免除侵权人之赔偿责任，实为不公。本判决亦旨在确认家庭内部劳动亦具有社会经济价值，保障全职家庭成员合法权益。