近日，南京市中级人民法院发布《关于全市法院2023年度重点调研课题结项情况的通报》，江宁开发区法院课题组撰写的课题报告《公司僵局司法治理问题研究——以世界银行新营商环境“争端解决”指标为切入点》获评优秀调研课题。

公司僵局一直是公司治理实践和司法实务审判中的疑难杂症之一。近两年来受到新冠疫情的打击，大量公司经营状况不佳陷入困局，公司僵局情况频发，如何有效治理公司僵局问题是横亘在优化营商环境工作上的一道难关。

在世界银行发布新营商环境指标的背景下，课题组根据新营商环境“争端解决”指标的要求，采用实证研究的方式重新审视我国目前公司僵局司法治理现状，发现在司法实践中公司僵局问题的司法治理途径单一，司法解散制度作为最后且仅有的手段亦存在缺陷。针对司法实践中暴露的缺陷，课题组深入分析后认为问题根源在于公司僵局实践需求与我国目前司法治理制度的供给不匹配，进而以新营商环境“争端解决”的细化指标为目标导向，探寻公司僵局司法治理路径，提出如下解决方案：不断拓宽司法治理途径，引入替代性措施，更加注重调解股东之间的矛盾以提高“解决争端的监管框架”指标；完善司法解散制度，提升公司领域审判专业化水平以提高“解决争端的公共服务”指标；开展诉源治理，优化公司治理结构，以提高“争端解决的可靠性”指标。

2023年，江宁开发区法院共申报课题18项，立项3项。下一步，江宁开发区法院将继续围绕解决审执工作实际问题，创新调研方式、建立长效机制，促进课题数量和质量“双提升”，并注重调研成果向工作实践转化的实际成效，为江宁开发区法院审判执行工作高质量开展持续提供强劲动力。