2月27日下午，江宁开发区法院召开2022年度工作总结暨表彰大会，会议的主题是：锚定一流目标，争先争优争效，奋力谱写江宁开发区法院工作现代化新篇章。全体在编干警和聘用制人员代表参加会议。

　　会上，分党组成员、政治部主任羊忠良宣读表彰和通报表扬2022年度先进集体和先进个人的决定，通报2022年度优秀亮点工作。

集体嘉奖、办案综合优秀奖

办案单项指标提升优秀奖

办案优秀团队

个人质效指标提升奖

调研、新闻宣传优秀个人

优秀聘用人员

　　3名部门代表进行交流发言，畅谈工作体会。

　　分党组书记、院长陈晨全面总结了2022年工作情况，并就2023年锚定“1+6+N”工作目标，推动各项工作高质量发展作出部署。

　　一是把握“1”个核心，以更高站位筑牢思想根基。

　　深入学习宣传贯彻党的二十大精神，着力增强拥护“两个确立”的高度自觉，深化“两个确立”主题教育，坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想作为一切工作的根本遵循和行动指南。严明政治纪律和政治规矩，严格落实重大事项请示报告制度，做到有令必行、有禁必止。

　　二是聚焦“6”大任务，以更强动能积蓄发展势能。

　　1.提振精气神，实现审判执行质效指标再提升。弘扬“四敢”精神，开展“敢拼敢为勇争先 提质增效月月赛”竞赛活动，强化“全链式”审判管理，努力推动优势指标巩固提升、落后指标迎头赶上、整体工作再上台阶。

　　2.担当新作为，全力护航辖区高质量发展。优化商会调解、“企业大走访”等工作机制，修订完善司法举措，强化知识产权司法保护，深化“执破融合”，打好法治化营商环境建设“组合拳”。

　　3.织密保障网，推进更高水平平安江宁建设。严厉打击各类刑事犯罪，推进扫黑除恶常态化，坚决维护国家安全和社会稳定。扎实防范化解信访、金融、司法安全等各领域风险。创新政法网格员帮扶举措，积极参与社会治理。

　　4.不忘来时路，切实增强人民群众司法获得感。推进为民办实事常态化长效化，注重数字社会中人格权司法保护，有效融合少年审判与家事审判，高度重视“劳企双保护”。着力构建“优+”诉讼服务标准，以实现“五个100%”为抓手，进一步优化“家门口”式诉讼服务。

　　5.激发新动力，推动司法改革不断取得新成效。切实推进庭审实质化，持续抓好政法协同平台单轨制试点。完成商会调解中心“小程序＋PC端”平台线上线下实体运行，做好劳动争议、家事、道路交通等案件“要素式”审理。

　　6.锤炼硬本领，锻造新时代高素质政法铁军。强化党的政治建设，抓实对党忠诚教育，严把用人政治关、廉洁关，持续开展“一支部一品牌创建”。深化履职能力建设，弘扬新时代法院文化，加强司法调研和案例编报，提升新闻宣传和信息工作质效。持续推动正风反腐，严肃整治各类“四风”问题，严格落实各项铁规禁令，常态化开展顽瘴痼疾排查整治，狠抓司法作风建设，努力打造一支忠诚、干净、担当的法院队伍。

　　三是打造“N”个品牌，以更多亮点开新局谋新篇。

　　1.擦亮现有品牌。创新发展“枫桥经验”，推进“专家解纷志愿团”等多元解纷机制建设，将诉源治理和社会治理更加深度融合。增强“穿透式”繁简分流机制运行效力，有效推进案件繁简分流、轻重分离、快慢分道。认真落实“谁执法谁普法”普法责任制，丰富“萤火星光”多维融合普法课堂内涵，向社会公众持续输出正确的司法判断、规则引领和价值导向。

　　2.培育特色品牌。不断提升“1+2”商会调解中心的工作职能和解纷功能，进一步扩大品牌的知名度和影响力。进一步凸显劳动争议审判的专业性，形成劳动争议专业化审判“江开样板”。重点关注“老妇幼病残”等特殊群体，让“萤火星光?家庭教育指导中心”更好地发光发热。健全立审执破深度融合机制，擦亮善意文明执行品牌，为优化营商环境提供强有力保障。

　　3.打造标杆品牌。深入结合“敢拼敢为勇争先 提质增效月月赛”竞赛活动，紧盯全国优秀的法院和相关特色品牌，树立“人无我有、人有我优、人优我特、人特我精”的创新标准，努力打造在全市、全省乃至全国叫得响、过得硬的标杆品牌。

　　2023年，江宁开发区法院将以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、坚忍不拔的毅力、勇争一流的干劲，高效履职、公正司法，努力推动各项工作取得新发展新突破，为辖区经济发展、百姓安居乐业作出新的更大贡献！